Immer mehr Menschen suchen im Internet nach einem neuen Job. Dies ist ein Grund dafür, dass auch immer mehr Firmen und Unternehmen dazu übergehen, Stellenausschreibungen online zu veröffentlichen. Auch das „regionale Findernet“ Kalaydo, ein Marktplatz für Kleinanzeigen, bietet ein recht umfangreiches und beliebtes Portal für regionale Stellenanzeigen. Dort können Nutzer ein Stellengesuch inserieren oder bundesweit nach Stellenangeboten suchen. Darüber hinaus haben Firmen und Unternehmen bei Kalaydo die Möglichkeit, ihre Stellenausschreibungen zu veröffentlichen. Mit unseren Tipps wird die Jobsuche auf Kalaydo zum Kinderspiel.
Für wen eignet sich die Jobbörse von Kalaydo.de?
Die Jobbörse von Kalaydo.de bietet sich zum Einen natürlich für Jobsuchende an, die das Portal nach passenden Stellenanzeigen durchsuchen möchten. Auf Kalaydo.de findet man:
- Jobs in Vollzeit oder Teilzeit
- Jobs für freie Mitarbeit
- Ausbildungsplätze
- Minijobs
- Aushilfsjobs
- Praktika
Zum Anderen lohnt es sich auch für Personalchefs Kalaydo.de zu nutzen. Personalleiter finden hier nicht nur zahlreiche Stellengesuche von potentiellen neuen Mitarbeitern, sondern können auch selbst Anzeigen inserieren, um Jobs, Praktikumsplätze oder Ausbildungsplätze anzubieten.
Stellenanzeigen und passende Jobs auf Kalaydo finden
Kalaydo arbeitet mit der Düsseldorfer Tageszeitung „Rheinische Post“ zusammen, weshalb viele Internetnutzer automatisch davon ausgehen, man könne dort ausschließlich Stellenanzeigen in der Düsseldorfer Region finden. Dies ist aber ein Irrtum, denn Kalaydo bietet bundesweit Jobs an, sodass nicht nur Jobsuchende aus Düsseldorf, sondern auch Internetnutzer aus Köln, Aachen, Bonn, Berlin, Hamburg, Bremen, Dresden, Frankfurt, Darmstadt oder Wuppertal fündig werden können. Möchte man auf Kalaydo einen geeigneten Job finden, stehen zum Beispiel folgende Funktionen zur Verfügung:
- Suche nach Jobs aus einem bestimmten Berufsfeld
- Einschränkung der Suchergebnisse nach Bundesland, Region oder Stadt
Dabei entscheidet der Nutzer, ob er einen genauen Suchbegriff in die Schnellsuche eintippt oder ob er sich passende Jobs anzeigen lässt, indem er sich durch die verschiedenen Kategorien hangelt. Wählt man Letzteres, dann geht man wie folgt vor:
- Jobbörse von Kalaydo öffnen
- Art der Anzeige auswählen (zum Beispiel Stellengesuch, Jobangebot, Praktikumsplatz, Minijob)
- Berufsfeld festlegen (beispielsweise Recht, Finanzen, IT)
Nun werden schon die ersten Jobs angezeigt. Jetzt kann man seine Suche aber noch verfeinern und zum Beispiel die Suchergebnisse nach bestimmten Aufgabenbereichen filtern und ein Bundesland auswählen oder die Regionalsuche verwenden, um Jobs in der näheren Umgebung zu finden. Des Weiteren hat man die Möglichkeit, die Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit, freie Mitarbeit) und das Job-Level (Berufseinstieg, mehrjährige Berufserfahrung, Teamleitung) zu bestimmen.
Alle nicht relevanten Ergebnisse werden von vornherein aussortiert, sodass man sich bei der Jobsuche viel Zeit sparen kann.
Selbst ein Stellengesuch auf Kalaydo erstellen
Wer auf der Suche nach einem Job ist, aber zur Zeit keine passenden Angebote findet, kann Kalaydo auch nutzen, um selbst ein Stellengesuch aufzugeben. So hat man den Vorteil, dass man Initiative zeigen und die Aufmerksamkeit von Personalleitern auf sich ziehen kann. Mit Kalaydo erreicht man zahlreiche Unternehmen aus der näheren Umgebung, die gerade neue Mitarbeiter einstellen möchten. Auf Kalaydo.de ist es für alle Jobsuchenden kostenlos, ein Stellengesuch zu inserieren. Man geht dabei wie folgt vor:
- Die Startseite von Kalaydo öffnen.
- Den Bereich „Jobbörse“ auswählen.
- Im linken Bereich auf den Button „Sofort Anzeige aufgeben“ klicken.
- Nun öffnet sich eine neue Seite, wo man rechts den Button „Stellengesuch inserieren“ betätigen muss.
- Sofern man noch kein Konto bei Kalaydo besitzt, muss man sich registrieren, andernfalls kann man sich einfach mit seinen Benutzerdaten einloggen.
- Nun legt man den Anzeigentitel und den Anzeigentext fest.
- Zudem muss man angeben, ob man Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchte.
- Wichtig ist auch, dass man festlegt, ab wann man für den neuen Job verfügbar ist.
- Jetzt gibt man alle persönlichen Kontaktdaten an und lädt bei Bedarf ein Foto hoch.
- Im Anschluss wird bestimmt, in welchen Kategorien das Stellengesuch auftauchen soll.
- Man legt die Vertragsart fest und wählt die Branche, in der man arbeiten möchte.
- Jetzt macht man Angaben über den gewünschten Einsatzort.
- Zuletzt werden Informationen über die Ausbildung und die eigenen Qualifikationen benötigt.
Hat man alle Angaben korrekt und wahrheitsgemäß gemacht, kann man sich das Stellengesuch in der Vorschau noch einmal anschauen und alle Eingaben überprüfen. Anschließend ist das kostenlose Stellengesuch fertiggestellt. Nun kann man sich zurücklehnen und hoffen, dass schon bald Reaktionen von Personalchefs folgen.
Alternativ einfach einen Suchauftrag speichern
Wer sich nicht traut, selbst aktiv zu werden und ein Stellengesuch zu veröffentlichen, kann sich für seine Jobsuche auch einen Suchauftrag anlegen. Dafür sucht man wie gewohnt nach passenden Jobs und filtert die Ergebnisse nach den gewünschten Kriterien. Anschließend wählt man „Suchauftrag anlegen“. Als registrierter Nutzer erhält man nun sofort eine E-Mail, wenn ein neuer Job online gestellt wird, der den Suchkriterien entspricht. Das hat den Vorteil, dass man nicht ständig manuell nach neuen Angeboten suchen muss und im Ernstfall trotzdem sofort reagieren kann.
Artikelbild: © BlueSkyImage / Shutterstock
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